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安全考核制度

时间:2022-07-21 来源:智榕旅游
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通途路西段工程项目部

安全生产责任制考核

上海远东国际桥梁建设有限公司宁波分公司

项目部安全生产责任制考核制度

建立和健全以生产责任制为中心和各项管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全责任制,特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。

一、考核对象:项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员。

二、考核人:

1. 公司负责考核项目经理。

2. 项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员。

三、考核期:

a) 公司对项目经理每半年考核一次。

b) 项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。 四、考试形式:采用考核表评分形式。

五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分在85分以上为优良,考核得分70分及其以上为合格,考核得分在70分以下为不合格。

六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。

项目施工员安全生产责任制考核表

项目名称:通途路西段工程 考核日期:

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序号 考核内容 扣 分 标 准 应扣实

得 分 得

1 2 安全生产管未及时贯彻安全技术管理规定的扣15分

未协助制定各工种安全技术操作规程的扣理

15分

违章指挥的扣10分 遵章守纪

10 10 未认真执行安全技术措施的扣10分 不督促施工班组遵章守纪的扣10分 3

施工组织设未按施工组织设计实施的扣10分 计

未按专项安全方案实施的扣10分

10 现场安全生产实际情况与安全技术措施不符的扣5-8分

4 安全验收

模板工程未进行检查验收的扣6分

未按规定做好基坑支护变形监测的扣10分

10 5 安全技术交无书面安全技术交底的扣15分 底

15 6

安全检查

不参加安全检查的扣5分 检查出事故未提前整改意见和防护措施的15 扣10分

未组织事故隐患整改工作的扣5分 7 文明施工 未做好市容环境卫生的扣5分 生活设施不符合要求的扣10分

10 8 安全教育

不组织学习安全操作规程和规章制度的扣10分

10 不经常开展安全教育活动的扣5分

9

工伤事故处发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣理

10分 10 合 计

100 备注:由项目经理每季度考核一次

被考核人: 考核人:

管道班长安全生产责任制考核表

项目名称:通途路西段工程 考核日期:

序号 考核内容 扣 分 标 准 应精品文档

扣实

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得 分 得

1

安全生产管未及时贯彻安全生产管理规定的,扣10分

未及时制定本工种安全技术操作规程的,扣10分 理

未做到班组组员责任制到人的,每发现一个,扣4分

未及时签订安全生产目标责任书的扣10分 违章指挥的,扣10分

10

2 遵章守纪

10 未认真执行安全技术措施的,扣10分 不及时督促班组人员遵章守纪的,扣10分 3 施工组织设

未按专项安全方案实施的,扣10分

未参加与班组安全生产有关的专项方案制订的,扣10 10分

4 安全交底 未组织班组人员参加交底的,扣10分 交底后班组人员未履行签字手续的,每人扣2分 20 5 安全检查

不参加由项目部组织每半月一次的安全检查的,扣10分

10 对检查发现的问题未及时组织力量整改的,扣10分

6

安全教育 未及时组织人员参加三级安全教育的,扣10分

安全教育时,组员未认真学习的,扣4-6分

20 组员未及时履行签字手续或未经教育直接上岗的,每人扣2分

教育后未组织组员参加上岗前考试的,扣8分 不经常组织组员参加安全教育活动的扣5分

7 班组活动 上岗前未组织组员参加班前安全活动的,扣10分 未参加班组活动直接上岗的,每发现一人扣2分 10 8

工伤事故处

发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分 理

10 合 计

100 备注:由项目经理每季度考核一次

被考核人: 考核人: 泥工班长安全生产责任制考核表

项目名称:通途路西段工程 考核日期:

序号 考核内容 扣 分 标 准 应扣得 分精品文档

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1

安全生产管未及时贯彻安全生产管理规定的,扣10分

未及时制定本工种安全技术操作规程的,扣10分 理

未做到班组组员责任制到人的,每发现一个,扣4分

未及时签订安全生产目标责任书的扣10分 违章指挥的,扣10分

未认真执行安全技术措施的,扣10分 不及时督促班组人员遵章守纪的,扣10分 未按专项安全方案实施的,扣10分

未参加与班组安全生产有关的专项方案制订的,扣10分

交底后班组人员未履行签字手续的,每人扣2分 不参加由项目部组织每半月一次的安全检查的,扣10分

对检查发现的问题未及时组织力量整改的,扣10分

未及时组织人员参加三级安全教育的,扣10分 安全教育时,组员未认真学习的,扣4-6分

组员未及时履行签字手续或未经教育直接上岗的,每人扣2分

教育后未组织组员参加上岗前考试的,扣8分 不经常组织组员参加安全教育活动的扣5分

10

2 3 4 5

遵章守纪

10 10 20 10

施工组织设

安全交底 未组织班组人员参加交底的,扣10分 安全检查

6

安全教育

20

7 8

班组活动 上岗前未组织组员参加班前安全活动的,扣10分 工伤事故处

未参加班组活动直接上岗的,每发现一人扣2分 发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分

10 10

合 计 100

备注:由项目经理每季度考核一次

被考核人: 考核人:

通途路西段工程项目部

安全目标责

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任考核

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上海远东国际桥梁建设有限公司宁波分公司

项目部安全管理目标标书

单位工程:通途路西段工程

结构: 面积: 工程安全目标:

1.按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》安全检查评分汇总表得分

在 分及其以上。

2.文明实施达到市容环境卫生、场容场貌整洁的要求按JGJ59-99

《建筑施工安全检查标准》文明施工检查评分表得在 分及其以上。 3.无重伤事故、负责频率≤0.5‰ 。 4.创建文明标化工地。 责任目标分解:

根据公司与项目部签订的经济承包协议中有关安全生产指标内容明确工程安全管理目标,项目部将安全责任目标分解到个施工管理人员和施工班组,使工程项目的安全责任目标层层落实,共同为安全目标的实现而努力。 目标分解责任考核双方签字:

目标考核人:项目经理

项目部管理人员安全责任目标考核制度

建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要手段。为明确项目管理人员在施工生产活动中责任到位,因此把管理人员进行安全责任目标考核。

一、 考核对象

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项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长。 二、考核人:

由项目经理负责对项目部管理人员的安全责任目标考核。 三、考核期:

每月对管理人员考核一次。

四、 考试形式:

以签订责任书形式明确安全生产指标、双方责任、工作措施和考核及奖罚等内容。

项目部技术负责人安全责任目标考核表

项目名称:通途路西段工程 考核日期:

序号 考核内容 扣 分 标 准

1 安全技术管安全技术操作规程每缺一项的扣5分

对安全技术问题不能及时解决的扣10分 安全管理检查评分未达到80分以上的扣20分 2 安全技术交

未负责做好安全技术交底的扣10分

3 施工组织设施工组织设计未审批的扣15分

专项安全施工方案不全面的扣10分 专项安全施工方案无针对性的扣10分

4 安全教育 使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程的扣15分

5

安全检查

查出技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10分

未做好整改复查的扣5分 无阶段安全检查评分的扣5分

6 基坑模板工

未按规定进行基坑支护变形监测的扣15分 程

模板拆除未进行拆模申请批准的扣15分

7

现场管理 无动火审批手续的扣10分

消防设施不符合要求的扣15分

事故发生后未认真从技术上分析事故原因的扣5-10分

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得 分20 15 15 15 10

15 10

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合 计

100

备注:由项目经理每月考核一次

被考核人: 考核人:

项目部电焊工班长安全责任目标考核表

项目名称:通途路西段工程 考核日期:

序号 考核内容

扣 分 标 准

1

安全操作规安排工人连续加班疲劳作业的扣10分

违章指挥扣15分 对违章作业者不及时制止的扣8分 不以身作则遵章守纪的扣8分位 未持证上岗的扣15分

2

安全教育

班组人员上岗安全教育少1人扣3分 班组人员安全知识考试每少1人扣2分

班组人员接受三级安全教育未履行签字的每少1人的扣3分

3 班前安全活

班组安全活动不展开的扣10分

安全活动记录少记,漏记的扣2-5分

4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分 5 落手轻

未做到工完场清的扣5分

班组人员施工作业未做到落手轻的每一人扣3分 废物料未及时归堆的扣5分

6 机械设备

电焊机未做保护接零,无漏保的扣5分 焊把线接头超过3处或绝缘线老化的扣8分 电焊机无防雨罩扣5分

7

文明施工

宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分 宿舍有违章用、用电热设备的扣8分 班组内有人赌博、斗殴的扣8-15分 生活垃圾乱丢,未装容器的扣5-10分 随地大小便的扣5-10分

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得 分15 10 10 15 10 15 25

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合 计

100

备注:由项目经理每月考核一次

被考核人: 考核人:

项目部电工班长安全责任目标考核表

项目名称:通途路西段工程 考核日期:

序号 考核内容 扣 分 标 准

1

安全操作规安排工人连续加班疲劳作业的扣10分

违章指挥扣15分 对违章作业者不及时制止的扣8分 不以身作则遵章守纪的扣8分位 未持证上岗的扣15分

2

安全教育

班组人员上岗安全教育少1人扣3分 班组人员安全知识考试每少1人扣2分

班组人员接受三级安全教育未履行签字的每少1人的扣3分

3 班前安全活

班组安全活动不展开的扣10分

安全活动记录少记,漏记的扣2-5分

4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分 5 落手轻

未做到工完场清的扣5分

班组人员施工作业未做到落手轻的每一人扣3分 废物料未及时归堆的扣5分 6

施工用电

未采用TN-S系统的扣10分 电箱下引出线混乱每一出扣2分 照明专用回路无漏保的扣5分 架空线路不符合要求的扣5分 无电工巡视维修记录的扣3分

施工用电检查评分未达 分扣10分

7 电箱 违反“一机、一闸、一漏、一箱“的每一处扣5分 未做到保护接零的每一处扣5分

8

文明施工

宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分 宿舍有违章用、用电热设备的扣8分 班组内有人赌博、斗殴的扣8-15分 生活垃圾乱丢,未装容器的扣5-10分

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得 分15 10 10 15 10 10

10 20

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随地大小便的扣5-10分

合 计

100

备注:由项目经理每月考核一次

被考核人: 考核人:

项目部钢筋班长安全责任目标考核表

项目名称:通途路西段工程 考核日期:

序号 考核内容

扣 分 标 准

1

安全操作规安排工人连续加班疲劳作业的扣10分

违章指挥扣15分 对违章作业者不及时制止的扣8分 不以身作则遵章守纪的扣8分位 未持证上岗的扣15分

2

安全教育

班组人员上岗安全教育少1人扣3分 班组人员安全知识考试每少1人扣2分

班组人员接受三级安全教育未履行签字的每少1人的扣3分

3 班前安全活

班组安全活动不展开的扣10分

安全活动记录少记,漏记的扣2-5分

4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分 5 落手轻

未做到工完场清的扣5分

班组人员施工作业未做到落手轻的每一人扣3分 废物料未及时归堆的扣5分 6 施工机械

不爱护机械设备的每人扣5分 未使用井架停层保险的扣10分

钢筋冷拉作业及对焊作业区无防护措施的扣8分 8

文明施工

宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分 宿舍有违章用、用电热设备的扣8分 班组内有人赌博、斗殴的扣8-15分 生活垃圾乱丢,未装容器的扣5-10分 随地大小便的扣5-10分 钢筋堆放不整齐的扣5分 合 计

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得 分15 10 10 15 10 15 25

100 实

备注:由项目经理每月考核一次

被考核人: 考核人:

项目部木工班长安全责任目标考核表

项目名称:通途路西段工程 考核日期:

序号 考核内容

扣 分 标 准

得 1

安全操作规安排工人连续加班疲劳作业的扣10分

违章指挥扣15分 15 对违章作业者不及时制止的扣8分 不以身作则遵章守纪的扣8分位 未持证上岗的扣15分

2

安全教育

班组人员上岗安全教育少1人扣3分 班组人员安全知识考试每少1人扣2分

10 班组人员接受三级安全教育未履行签字的每少1人的扣3分

3 班前安全活

班组安全活动不展开的扣10分

安全活动记录少记,漏记的扣2-5分

10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分 15 5 落手轻

未做到工完场清的扣5分

班组人员施工作业未做到落手轻的每一人扣3分 10 废物料未及时归堆的扣5分 6 机械设备

不爱护机械设备的每人扣5分 未使用井架停层保险的扣10分

10 7

模板工程 模板支撑不符合设计要求的扣10分

不按规定设置纵横向支撑的扣4分

10 模板拆除未设置界线且无监护人的扣5分 模板工程安全检查评分未达到 的扣10分 8

文明施工

宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分 宿舍有违章用、用电热设备的扣8分 20 班组内有人赌博、斗殴的扣8-15分 生活垃圾乱丢,未装容器的扣5-10分 木工间有人吸烟或未挂灭火机的扣5-10分 合 计

100 备注:由项目经理每月考核一次

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分 得

被考核人: 考核人:

项目部泥工班长安全责任目标考核表

项目名称:通途路西段工程 考核日期:

序号 考核内容

扣 分 标 准

得 1

安全操作规安排工人连续加班疲劳作业的扣10分

违章指挥扣15分 15 对违章作业者不及时制止的扣8分 不以身作则遵章守纪的扣8分位 未持证上岗的扣15分

2

安全教育

班组人员上岗安全教育少1人扣3分 班组人员安全知识考试每少1人扣2分

10 班组人员接受三级安全教育未履行签字的每少1人的扣3分

3 班前安全活

班组安全活动不展开的扣10分

安全活动记录少记,漏记的扣2-5分

10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分 15 5 落手轻

未做到工完场清的扣5分

班组人员施工作业未做到落手轻的每一人扣3分 10 废物料未及时归堆的扣5分 6 机械设备

不爱护机械设备的每人扣5分 未使用井架停层保险的扣10分

15 7

文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分

宿舍有违章用、用电热设备的扣8分 25 班组内有人赌博、斗殴的扣8-15分 生活垃圾乱丢,未装容器的扣5-10分 合 计

100 备注:由项目经理每月考核一次

被考核人: 考核人:

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分 得

项目部材料员安全责任目标考核表

项目名称:通途路西段工程 考核日期:

序号 考核内容 扣 分 标 准

得 1 安全设施物安全设施材料无合格证明的扣20分

资 施工机械设备无市城乡委的准用证的扣20分 20 2

“三宝“ 安全帽用不用市城乡委认证产品的每发现一顶扣1

25 安全带不符合要求或过期使用的每发现一条扣2分 安全网不用市城乡委认证产品的扣25分

3 材料堆放

材料堆放未挂名称、品种、规格等标牌的扣5分 材料堆放乱、道路不畅的扣5分

20 材料堆放高度不符合安全要求的扣10分 4

运输储存

无仓库安全防火管理制度的扣15分 未设置灭火器材的扣10分 15 仓库未禁烟的扣10分

易燃易爆物品未分类的扣10分

5

物资供应

材料物资未编制供应计划的扣20分 未建立物资发放台账的扣10分 20 合 计

100 备注:由项目经理每月考核一次

被考核人: 考核人:

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分 得

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